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員工風(fēng)采

讀《致加西亞的信》有感

  說實話,這本《致加西亞的信》在我的抽屜里放了有段日子了,我很少去翻看它,因為從書名看,我覺得它只是一封普普通通的信,而我整天忙碌在孵化場里,根本不想把時間浪費在去讀一封信上。終于有一天,我心血來潮順手拉開抽屜,拿出了這本書。打開第一頁我就震驚了,這本書竟然是一本世界暢銷書!我迫不及待讀了起來,整本書130頁,我一口氣就把它讀了一遍。看完后閉上眼睛,慢慢有所感悟。   書中有這么一個故事:道尼斯先生最初為杜蘭特工作時,職務(wù)很低,而現(xiàn)在已經(jīng)成為杜蘭特的左膀右臂,原因就是道尼斯先生從來沒有因為到下班的時間了而早早離開,他每天都工作到很晚,并且誠心誠意為老板服務(wù)。時間久了,杜蘭特先生就注意到了身邊這位小職員,所以他比別人先獲得了晉升的機會。從這個例子中我們可以得到兩點啟示:第一,養(yǎng)成了“每天多做一點”的好習(xí)慣之后,你就具有了超越別人的優(yōu)勢;第二,如果你希望將自己的右臂鍛煉得更強壯,唯一的途徑就是利用它來做最艱苦的工作。我公司施行的晚例會就很好,當(dāng)天的問題當(dāng)天得以解決,還可以從中發(fā)現(xiàn)人才。   到哪里去尋找能把信送給加西亞的人?發(fā)現(xiàn)并啟用羅文這樣的送信人是我們每一位管理者都要深思的問題,要想把自己的事業(yè)做好做強做大,就必須擁有一批這樣忠于職守的員工,否則不會求得發(fā)展。我相信我們“和康源”就有羅文這樣的員工。用好他們,我們的事業(yè)就會逐步走向成功。 郭勇 寧陽正和
2019-07-15

最美五月天

  五月的天,正值春末夏初,像極了女神臉上最美的微笑;五月的天,既沒有剛?cè)氪簳r的料峭之寒,也沒有盛夏時的烈日炎炎,溫和而不疏淡,熱烈但不拘束,天空沉靜,草木欣然。難得的自在與閑散,一人靜坐陽臺,放眼望去,風(fēng)吹麥田,似青非青,似黃非黃,棵棵粒飽穗大,今年又是一個好收成。不經(jīng)意間,我五月的心思,竟如不緊不慢的細碎步子,款款走進了生活。 王真真 寧陽正和
2019-07-15

陽信飼料公司組織員工捐款

  5月4日,陽信飼料公司發(fā)出募捐倡議,為本公司的車間工作人員張吉中捐款。張吉中今年5月1日在來上班的途中不幸被一輛貨車撞傷,導(dǎo)致下肢骨折,在濱醫(yī)附院接受手術(shù)治療。為體現(xiàn)人文關(guān)愛的企業(yè)文化精神,陽信飼料公司發(fā)起了這次愛心捐款:聚公司全體員工之愛心,給困難員工一份關(guān)愛。公司總經(jīng)理張亦清帶頭捐出300元,其他員工紛紛解囊,一上午,就募集捐款2750元。公司已把捐款送到了張吉中家人手中。 陽信飼料公司供稿
2019-07-15

高唐種雞場之印象

$(document).ready(function() { $("a#p1").fancybox({ 'overlayShow' : false, 'transitionIn' : 'elastic', 'transitionOut' : 'elastic' }); $("a#p2").fancybox({ 'overlayShow' : false, 'transitionIn' : 'elastic', 'transitionOut' : 'elastic' }); });   早就聽說種雞線路的持續(xù)改善工作做得不錯,4月29日,我們決定先去聊城分公司采訪。   車子到了高唐種雞一場門口,我們按照慣例準(zhǔn)備接受“噴淋”式消毒。記得以前幾次來場,每次都被淋得不亦樂乎,衣服噴得濕一塊干一塊的,消毒效果也不見得好。這次,我們剛走到“入口處”,消毒室的門自動打開。一進門,自動噴霧設(shè)備開啟,我們在“霧”里待了3分鐘,里邊的門打開,我們換上鞋套,進入場區(qū)。我聞了聞身上,滿是藥液的氣味,再看看衣服,沒有一點消毒液的痕跡。   我不無好奇地問褚新星總經(jīng)理,“這新式武器什么時候用上的,得花不少錢吧”?褚總笑著說,“這套自動噴霧消毒設(shè)備剛啟用不久,是我們自己動手組裝的,只在網(wǎng)上買了點配件,沒花多少錢,可它帶來的效益卻大著哩。以前的進門消毒由于是噴淋,給人們帶來很多不便,消毒效果也不理想。后來在一本雜志上,我們了解了這方面的信息,按照他們說的原理,我們自己動手改造了原來的設(shè)備。這種自動噴霧式消毒,不僅使人員入場更為方便,也使消毒更為徹底”。   聽著禇總的介紹,我們忽然明白:原來持續(xù)改善的工作已經(jīng)貫穿的他們的一點一滴,一言一行。我們相信,這樣的場一定會越辦越好的。 趙振華 行政部   
2019-07-15

我們的“晨讀”豐富多彩

  每天早上6點30分,太陽剛要露頭,種雞線路聊城分公司的籃球場上,員工們齊發(fā)發(fā)地站好隊,等待著點名。點名過后,開始進行《種雞場標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊》的學(xué)習(xí)。先領(lǐng)讀,再討論。我們親切地稱之為“晨讀”   “晨讀”先由銷管、財務(wù)和化驗分別來領(lǐng)讀各自部門的規(guī)章制度,大家一起分享和交流。這種方式讓大家每天都會學(xué)到公司的規(guī)章,了解標(biāo)準(zhǔn)化的知識?!妒謨浴穼W(xué)習(xí)結(jié)束后,便開始了早操訓(xùn)練。大家喊著口號,圍著球場跑步,一圈一圈,那陣勢不亞于部隊的練兵,幾十圈下來,人人臉上都冒出了汗。   這樣的晨讀已經(jīng)堅持好幾個月了,已經(jīng)成為了我們公司一種習(xí)慣,成了公司傳遞企業(yè)文化的載體。我們既學(xué)到了知識,又鍛煉了身體,也培養(yǎng)了團隊意識。   今后,這樣的活動,我們一定會堅持下去。 李青 種雞線路聊城分公司
2019-07-15

聊城和永讀書會

$(document).ready(function() { $("a#picture").fancybox({ 'overlayShow' : false, 'transitionIn' : 'elastic', 'transitionOut' : 'elastic' }); });   4月17日晚,聊城和永4月份讀書會在后勤會議室召開。在孫立輝總經(jīng)理的主持下,大家分別發(fā)言,分享了對《每天多做一點》的讀后感想。最后總經(jīng)理對每位員工的感想做出點評,并發(fā)表了自己的讀后感悟。通過本次讀書會,使我們認識到,每天職責(zé)外的事情多做一點,并不是增加了勞動量,而是改變了心態(tài)、增加了機遇、提升了能力。 郭瑞鋒 聊城和永
2019-07-15
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