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【文化與思考】虛心與自滿
2020-07-22 10:37:06
虛心使人進步，驕傲使人落后，我們應(yīng)當(dāng)永遠記住這個道理。人一驕傲就自滿，一自滿就膨脹，一膨脹就很難找到北了。一個企業(yè)也是這樣，一旦驕傲自滿的風(fēng)氣蔓延開來，那它離垮臺也就不遠了。
應(yīng)該說，過去的十年，我們有了較快的發(fā)展，也取得了行業(yè)內(nèi)有目共睹的業(yè)績。我們的品牌日益得到客戶的認可，公司的體量也在穩(wěn)步擴大。但無論如何，也不能成為我們驕傲自滿的理由。面對越來越激烈的市場競爭，我們現(xiàn)在天天要考慮的是怎樣讓公司活下去，怎樣讓員工生活得好一些！毫不夸張地說，這種如履薄冰的危機意識一直在困擾著我們。我們不敢有絲毫的懈??！
不可否認，我們的一些管理人員，過去也曾取得過驕人的業(yè)績。有的生產(chǎn)環(huán)境大幅度改善，有的生產(chǎn)指標(biāo)大幅度提高，有的經(jīng)營效益大幅度提升等等。而這個時候，往往是容易滋生驕傲自滿情緒的時候。取得了一點小成績，有的人就開始自我膨脹起來，個別的甚至貪功、搶功、邀功，這不僅影響了個人的形象，也大大降低了個人的威信。可以想象，這樣的人事業(yè)的發(fā)展是很難順利的。
我們每一位管理人員，要想讓自己的業(yè)績更出色，事業(yè)更優(yōu)秀，人生更出彩，就要在戒驕破滿上多用心思，虛心學(xué)習(xí)，低調(diào)謙卑，自覺把功勞歸于團隊，把榮譽讓給下屬。