8月，我們?cè)趦?nèi)蒙種鴨二場(chǎng)再次見到了劉修波。他這個(gè)場(chǎng)的換羽1批高峰產(chǎn)蛋率90%以上維持了10個(gè)周，產(chǎn)蛋率91%以上維持了6個(gè)周，我們?nèi)サ臅r(shí)候正值換羽32周，產(chǎn)蛋率比標(biāo)桿高6個(gè)點(diǎn)，受精率比標(biāo)桿高4個(gè)點(diǎn)，刷新了生產(chǎn)中心換羽批次生產(chǎn)指標(biāo)的新高。
這次換羽的好指標(biāo)有點(diǎn)“意料之外”，這個(gè)批次自去年1月份引種后，飼養(yǎng)過程并不太順利，因此剛決定換羽時(shí)，劉修波心里也沒底。為了保證換羽的效果，劉修波等人做了很多的努力：根據(jù)鴨群實(shí)際情況調(diào)整失重率，管理人員親自稱重、親自喂料，選用合適的料號(hào)等等。內(nèi)蒙3、4月份是大風(fēng)、沙塵暴天氣，為防止鴨舍以及陽光棚出現(xiàn)問題，劉修波帶頭冒著風(fēng)沙查看場(chǎng)區(qū)情況，一趟走下來耳朵、嘴里全是沙子，洗澡時(shí)流的水也都是沙土。通過得力的換羽措施和精心的飼養(yǎng)管理，鴨子呈現(xiàn)出了良好的生產(chǎn)性能，也抓住了一波好行情。
內(nèi)蒙二場(chǎng)是一個(gè)大場(chǎng)，員工多，關(guān)注點(diǎn)多。劉修波借助這個(gè)平臺(tái)，大力培養(yǎng)后備人員，對(duì)他們嚴(yán)格管理的同時(shí)進(jìn)行充分授權(quán)，幫助其提升管理能力，發(fā)現(xiàn)不足。在他的引導(dǎo)下，閆高尚、牟楊等人的能力明顯提高，在各自的崗位上發(fā)揮著越來越重要的作用。
2019年10月，根據(jù)集團(tuán)的安排，劉修波奔赴內(nèi)蒙二場(chǎng)，至今快2年時(shí)間了。這兩年間，隨著生產(chǎn)上的波動(dòng)，個(gè)人情緒也經(jīng)歷過低谷，但他還是堅(jiān)定地走過來了。用他的話說，“最艱難的時(shí)候也過來了，以后要好好干，而且有信心能干好。”
我們也期待著，下次再見時(shí)，劉修波能給我們帶來更多的驚喜。