落地生根，勃勃生機(jī)——集團(tuán)企業(yè)文化落地情況調(diào)查
2019-07-15 10:51:18
集團(tuán)自成立之初，就十分重視企業(yè)文化建設(shè)，組織編寫了企業(yè)文化系列讀物，聘請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者到企業(yè)宣講，并在各分子公司推行了“親情1+1活動(dòng)、定期為員工過(guò)生日、召開(kāi)“三欣會(huì)”、管理人員走訪下屬、開(kāi)展讀書會(huì)、組織文體活動(dòng)等靈活的措施，有力地推進(jìn)了企業(yè)文化落地，促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，全集團(tuán)有1462人享受到了“親情1+1”，發(fā)放補(bǔ)貼金額126萬(wàn)多元。各分公司已為194名基層員工過(guò)生日，參與生日聯(lián)歡會(huì)的達(dá)2000余人。管理人員回訪員工家庭116次，200余戶。召開(kāi)“三欣會(huì)”（欣賞他人、欣賞自己、欣賞公司）116次，參加人數(shù):1029人，管理人員與下屬之間開(kāi)展談心活動(dòng)235次，參與人數(shù)847人。召開(kāi)讀書會(huì)165次，參加1027人，評(píng)樹(shù)先進(jìn)典型70個(gè)，117人，組織文體活動(dòng)142次數(shù)，參與1945人。
企業(yè)文化不但要“文”，更需要“化”，需要扎實(shí)的措施促其落地。相信只要我們緊緊圍繞“提升系統(tǒng)能力，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)”目標(biāo)去想、去做，我們的企業(yè)文化之樹(shù)就會(huì)枝繁葉茂、勃勃生機(jī)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，全集團(tuán)有1462人享受到了“親情1+1”，發(fā)放補(bǔ)貼金額126萬(wàn)多元。各分公司已為194名基層員工過(guò)生日，參與生日聯(lián)歡會(huì)的達(dá)2000余人。管理人員回訪員工家庭116次，200余戶。召開(kāi)“三欣會(huì)”（欣賞他人、欣賞自己、欣賞公司）116次，參加人數(shù):1029人，管理人員與下屬之間開(kāi)展談心活動(dòng)235次，參與人數(shù)847人。召開(kāi)讀書會(huì)165次，參加1027人，評(píng)樹(shù)先進(jìn)典型70個(gè)，117人，組織文體活動(dòng)142次數(shù)，參與1945人。
企業(yè)文化不但要“文”，更需要“化”，需要扎實(shí)的措施促其落地。相信只要我們緊緊圍繞“提升系統(tǒng)能力，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)”目標(biāo)去想、去做，我們的企業(yè)文化之樹(shù)就會(huì)枝繁葉茂、勃勃生機(jī)。
薛城 行政部