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? ? ? ? 春?jiǎn)⑿鲁?，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。4月7日，和康源集團(tuán)2026年第一季度工作總結(jié)暨培訓(xùn)會(huì)議在濟(jì)南圓滿召開。本次會(huì)議旨在全面復(fù)盤一季度集團(tuán)經(jīng)營成果，并通過專題培訓(xùn)賦能團(tuán)隊(duì)能力，為全年發(fā)展筑牢根基、明確方向。集團(tuán)董事長孟慶利及各事業(yè)部、板塊、片區(qū)、中心相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，集團(tuán)顧問王欽教授、王永秀老師列席會(huì)議，集團(tuán)各板塊總助及以上管理人員參會(huì)。
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? ? ? ? 會(huì)上，集團(tuán)各事業(yè)部、板塊、片區(qū)負(fù)責(zé)人圍繞一季度核心指標(biāo)完成情況、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況展開全面匯報(bào)。面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，集團(tuán)上下錨定“夯實(shí)國內(nèi)基本盤 力拓海外新業(yè)務(wù)”的年度主題，在一季度取得了階段性的成果，并明晰二季度的發(fā)展重點(diǎn)，全力推動(dòng)集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)板塊再上新臺(tái)階。
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? ? ? ? 集團(tuán)董事長孟慶利認(rèn)真聽取匯報(bào)后，對(duì)各事業(yè)部、板塊、片區(qū)一季度工作成效給予詳細(xì)評(píng)價(jià)，并對(duì)后續(xù)發(fā)展提出明確要求。他以“要做就做第一”為總指引，強(qiáng)調(diào)集團(tuán)必須堅(jiān)守高質(zhì)量發(fā)展之路，深耕差異化競(jìng)爭(zhēng)，唯有與高質(zhì)量客戶攜手，堅(jiān)持長期主義，才能在行業(yè)低迷期站穩(wěn)腳跟、領(lǐng)跑行業(yè)。
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? ? ? ? 孟總進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，每一位管理者都要樹立“主人翁”心態(tài)，深耕細(xì)節(jié)管理——卓越來源于細(xì)節(jié)，唯有練好內(nèi)功，才能應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)。他要求全體管理者以奮斗者為本，摒棄懶惰心態(tài)，拿出行動(dòng)與決心，敢于亮劍、狠抓效率與成本，以過硬內(nèi)功筑牢企業(yè)發(fā)展根基，實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
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? ? ? ? 本次會(huì)議同步開展專題培訓(xùn)，為管理團(tuán)隊(duì)充電賦能。集團(tuán)顧問王欽老師帶來《十五五企業(yè)發(fā)展的使命和行動(dòng)》專題分享，從政策解析切入，結(jié)合食品板塊合作案例，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)守健康、安全、可追溯的食品理念，明確產(chǎn)業(yè)定位，尋找長期共贏的合作伙伴，以堅(jiān)定方向踐行企業(yè)使命。
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? ? ? ? 集團(tuán)顧問王永秀老師圍繞《經(jīng)理人應(yīng)具備的老板心態(tài)》主題展開講解，引導(dǎo)管理者從打工者思維向所有者思維轉(zhuǎn)變，從利己逐利轉(zhuǎn)向利他共贏。通過建立老板心態(tài)評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，學(xué)會(huì)以老板視角經(jīng)營、管理企業(yè)，激發(fā)事業(yè)潛能。此外，集團(tuán)特邀講師帶來公共關(guān)系專題培訓(xùn)，干貨滿滿，讓在場(chǎng)管理者受益匪淺。
? ? ? ? ?此次會(huì)議既是一次復(fù)盤總結(jié)、查漏補(bǔ)缺的會(huì)議，更是一次凝心聚力、賦能提效的會(huì)議。它進(jìn)一步明確了“修煉內(nèi)功、打造系統(tǒng)能力第一”的核心方向，也清晰了二季度發(fā)展路徑。相信全體和康源人凝心聚力、堅(jiān)定信念、實(shí)干篤行，必將在高質(zhì)量發(fā)展的道路上砥礪前行，共赴集團(tuán)更好的明天！
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