3月13日-14日，“走好職業(yè)生涯路”——2024屆方遒訓(xùn)練營第三期主題培訓(xùn)在集團總部舉行，來自各板塊、事業(yè)部的三十余位學(xué)員參與此次培訓(xùn)。本期培訓(xùn)的目的在于提升方遒學(xué)員自我管理與影響他人的能力和綜合素質(zhì)，旨在實現(xiàn)入職八個月來由興趣導(dǎo)向到發(fā)展導(dǎo)向的轉(zhuǎn)變。?
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課程導(dǎo)入環(huán)節(jié)，培訓(xùn)經(jīng)理通過姓名大作戰(zhàn)進行破冰與暖場，調(diào)動與激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。之后，通過體驗式項目貪食蛇模擬了職場中，從接受任務(wù)，到目標(biāo)確定、到計劃制定與風(fēng)控、再到執(zhí)行與溝通、最后到目標(biāo)達成與反饋等一系列管理環(huán)節(jié)，讓學(xué)員在體驗中反思工作中的問題。并導(dǎo)入到第一天的學(xué)習(xí)主題“自我管理--職場態(tài)度的建立與修正”。
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和康源集團董事長孟慶利作為主講嘉賓為學(xué)員滿帶來了——成為更優(yōu)秀的鴨產(chǎn)業(yè)“新勢力”的主題演講。孟總講到，各位學(xué)員的加入為和康源帶來新思維、新改變、新氣象，同時大家也在和康源不斷成長為一名合格的職場人，是鴨產(chǎn)業(yè)這個行業(yè)帶來的“雙向奔赴”。鴨產(chǎn)業(yè)在嚴(yán)峻的市場環(huán)境中持續(xù)增長，且仍有巨大潛力，而和康源專注鴨產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)新技術(shù)領(lǐng)先、鴨苗質(zhì)量上乘、食品高質(zhì)量等一系列的系統(tǒng)工程是難以復(fù)制的，凸顯了和康源具備的強大競爭力，所以大家要珍惜在這個產(chǎn)業(yè)及在和康源發(fā)展的機會，深耕一線，打好基礎(chǔ)。
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同時，孟總還強調(diào)作為和康源的一員，要明確方向，堅定信念，還要喜歡自身的工作，珍惜一線機會，堅守崗位，為將來發(fā)展打下的堅實基礎(chǔ)。同時，鼓勵年輕人多學(xué)習(xí)敢闖敢拼，不斷充實自我。他要求大家做善良誠實之人，知行合一，正視自身的不足之處，努力改過。希望大家在這個平臺上共同努力奮斗，不辜負每一份付出。
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集團各板塊、事業(yè)部、片區(qū)管理人員代表劉云山、劉鵬、祁緒年、郭超在本次培訓(xùn)活動中分享了各自的成長經(jīng)歷，激勵每一位學(xué)員，讓大家看到，無論身處何種位置，每一位在集團取得成績的管理者，都曾是和學(xué)員們一樣，懷揣夢想、腳踏實地的一線奮斗者。珍惜職場的起點，無論它看起來多么平凡或艱難，那可能就是開啟學(xué)員們職業(yè)生涯燦爛篇章的鑰匙。??????
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14日上午培訓(xùn)經(jīng)理通過“管理金字塔”體驗式學(xué)習(xí)項目，暴露出大家在日常溝通中的一系列問題，并由此引出本期培訓(xùn)的第二項主題《有效溝通》。
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課程中的案例，全部源于大家在具體工作與溝通中的真實案例原型。通過真實案例對匯報、聯(lián)絡(luò)、商談的內(nèi)涵、意義、根因與實現(xiàn)策略進行詳細的剖析與解讀，并通過思考與演練，對溝通中的具體方法進行萃取與提煉。讓學(xué)員在溝通的雙角色進行體驗與修正，為大家今后走向管理崗位建立了溝通基礎(chǔ)。
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本期培訓(xùn)采用體驗式學(xué)習(xí)、文化宣貫、理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)身說法、案例分析、分組演練與討論等立體學(xué)習(xí)方式，通過模擬體驗暴露問題、通過案例討論深化思考、通過理論學(xué)習(xí)形成套路、通過輸出共創(chuàng)實踐所得。
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經(jīng)過一系列的體驗、學(xué)習(xí)與練習(xí)，方遒學(xué)員認識到了自我管理的意義與重點，掌握了職業(yè)態(tài)度修煉與修正的一些實戰(zhàn)方法；掌握了職場溝通的基本技巧，尤其在匯報、聯(lián)絡(luò)、商談在工作場景中的實踐與應(yīng)用。為公司高效溝通、自主學(xué)習(xí)環(huán)境的塑造又增加了濃墨重彩的一筆！
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