【集團(tuán)資訊】集團(tuán)舉行首屆面試官培訓(xùn)
2022-03-31 13:29:17
今天上午，和康源集團(tuán)首屆面試官培訓(xùn)在總部第一會(huì)議室舉行，經(jīng)各版塊推薦和遴選的面試官共計(jì)20人參加。
培訓(xùn)開(kāi)始，董事長(zhǎng)孟慶利首先發(fā)表講話。他說(shuō)，我們今年的工作要圍繞長(zhǎng)期主義，打造核心優(yōu)勢(shì)，核心優(yōu)勢(shì)的打造，離不開(kāi)人才的助力。我們既要激活現(xiàn)有人才，又要加強(qiáng)人才的引進(jìn)。事業(yè)部要打造成人才培養(yǎng)中心，積極參與到人才引進(jìn)的工作中來(lái)，為業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備更多的力量。隨后，人力資源部人事經(jīng)理張巖巖進(jìn)行了培訓(xùn)分享。她從招聘流程講起，對(duì)面試環(huán)節(jié)做了重點(diǎn)說(shuō)明。她結(jié)合案例，詳細(xì)闡述了面試的目的、內(nèi)容、種類(lèi)、方法等等，還提醒大家要注意面試的相關(guān)誤區(qū)，以提高面試的成功率。
本次培訓(xùn)是由人力資源部發(fā)起，旨在打造集團(tuán)面試官隊(duì)伍，規(guī)范面試流程，提高面試質(zhì)量；進(jìn)一步發(fā)揮業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)更多優(yōu)秀人才；通過(guò)高水平的人才引進(jìn)工作，樹(shù)立并提升集團(tuán)雇主品牌形象。