1月8日-10日，和康源集團(tuán)2021年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)在泰安金盛大酒店舉行。
總結(jié)會(huì)上，董事長孟慶利發(fā)表重要講話。他指出，2022年機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，我們要堅(jiān)定信心，穩(wěn)扎穩(wěn)打，韌性發(fā)展。第一，堅(jiān)持長期主義，圍繞主業(yè)，堅(jiān)持長期奮斗、長期投入、長期發(fā)展，追求長期價(jià)值；第二，打造核心優(yōu)勢，舉全集團(tuán)之力，推進(jìn)品牌、團(tuán)隊(duì)、文化、創(chuàng)新、信息化建設(shè)，堅(jiān)持差異化戰(zhàn)略，讓管理成為企業(yè)的核心競爭力。他還強(qiáng)調(diào)各事業(yè)部要增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，努力成為生產(chǎn)經(jīng)營中心、文化傳播中心和人才培養(yǎng)中心，加強(qiáng)管理，提升效率，打造競爭優(yōu)勢。
副總裁張海燕作集團(tuán)年度總結(jié)。她帶領(lǐng)大家回顧了年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況和重點(diǎn)工作開展情況。隨后，她還就飼料事業(yè)部的工作進(jìn)行了匯報(bào)，在市場分析的基礎(chǔ)上，提出了2022年度目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)舉措。此外，種雞事業(yè)部、種鴨事業(yè)部、臨邑產(chǎn)業(yè)聚落、研究院及商品鴨板塊的負(fù)責(zé)人也分別匯報(bào)了2021年的工作，梳理了一年來的工作亮點(diǎn)和不足，并提出了2022年度的工作任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)。
在培訓(xùn)環(huán)節(jié)，8日上午，和君咨詢董事長王豐博士帶來“大勢觀瀾”主題講座，他的講解視野宏大、格局深遠(yuǎn)，為大家了解2022年經(jīng)濟(jì)形勢帶來了許多有益啟示。9日-10日，中國政法大學(xué)李曉教授帶來“做智勇雙全的領(lǐng)導(dǎo)者”的主題培訓(xùn)，他從“智足以權(quán)變”和“勇足以決斷”兩個(gè)方面系統(tǒng)講起，指出無論是企業(yè)經(jīng)營，還是個(gè)人發(fā)展，都要堅(jiān)持“誠壹”之道，圍繞主業(yè)專心致志、苦練內(nèi)功、強(qiáng)化創(chuàng)新、全力以赴；還要做到“臨事而懼、好謀而成”，心存憂患意識(shí)，合理控制風(fēng)險(xiǎn)，把握確定性，令與會(huì)人員深受啟發(fā)。
在頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，大會(huì)對(duì)2021年集團(tuán)涌現(xiàn)的優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行了表彰，董事長孟慶利還為17名“十周年榮譽(yù)員工”頒了獎(jiǎng)；隨后的文藝表演中，各板塊提報(bào)的節(jié)目形式多樣、各具特色，令人耳目一新。
集團(tuán)部門經(jīng)理及以上管理人員、受表彰的優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀后備人員等約170人參加了此次會(huì)議。