七月的濟南，陽光最為耀眼。
我已將全部的溫暖與歡喜準備就緒。
終于等到你，
我要為你鼓掌，為你盛裝出席。
祝賀你堅定信念，終于來到了這里。
我要將“兩個聚落、三個基地”融進對你的祝福與期待里。
屐痕處處，每段蹤跡，未來都一定有你，一定可期。
7月14-18日，集團舉行了針對2019年新員工的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)年年有，但是年年新，請跟隨攝影師的鏡頭，去一睹風采，一探究竟。
- 內(nèi)部培訓(xùn) -
未來一定很美好——孟慶利
集團董事長孟慶利對新員工做了企業(yè)文化方面的培訓(xùn)。孟總還從自身經(jīng)歷出發(fā)，與大家共同探討了成功與奮斗的關(guān)系。孟總說，當前集團正處于第二個十年的起始階段，正在快速發(fā)展，有很多的機會。他勉勵大家保持必勝的信念和樂觀的態(tài)度，一起努力奮斗，未來一定很美好。
集團發(fā)展歷程與戰(zhàn)略規(guī)劃——王勝
集團總裁王勝向新員工介紹了集團發(fā)展歷程和戰(zhàn)略規(guī)劃以及種鴨事業(yè)部的主要情況，并對大家的發(fā)展提供了建議。他希望大家能夠正確地看待工作與打工，借助公司平臺，付出不亞于任何人的努力，保持一顆上進心，自我成長、等待機會，成為優(yōu)秀者、成功者。
種雞事業(yè)部介紹——褚新星
集團總裁助理兼種雞事業(yè)部總經(jīng)理褚新星向新員工介紹了種雞事業(yè)部的主要情況，說明了一般管理人員需要達到的素質(zhì)要求。他鼓勵大家在養(yǎng)殖行業(yè)堅持下去，抓住行業(yè)大發(fā)展的機遇，堅持坦誠的溝通方式和開放的學習精神。
財務(wù)線路情況和人才培養(yǎng)——李洪銘
集團財務(wù)運營中心總經(jīng)理李洪銘對財務(wù)線路基本情況和人才培養(yǎng)方向進行了介紹，并結(jié)合曾國藩人生智慧，指出工作要“結(jié)硬寨，打呆仗”，注重腳踏實地、夯實基礎(chǔ)。他說，“榜樣的力量”就在我們身邊，矢志不渝，方得圓滿。
人才培養(yǎng)和福利政策——張海燕
集團人事行政部總經(jīng)理張海燕介紹了集團人才培養(yǎng)和福利政策，并對崗位導(dǎo)師制度進行了說明。她寄語新員工，及時進行從學生到職業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變、堅持從小事和細節(jié)做起，腳踏實地，保持學習，實現(xiàn)自身的快速成長。
集團制度講解——趙彥芬
集團人事行政部行政經(jīng)理趙彥芬向新員工介紹了入職管理、試用期管理、員工考勤等相關(guān)制度，可以幫助新員工更好地熟悉集團制度，方便工作和生活的開展。
- 拓展訓(xùn)練 -
除了上述培訓(xùn)，全體新員工還進行了為期兩天的拓展訓(xùn)練。訓(xùn)練形式豐富、趣味多樣、主題深刻，包括信任背摔、高空斷橋、挑戰(zhàn)哥德堡、速度與激情、杯子舞等項目。
- 迎新晚會 -
7月16日晚，在人事行政部組織的迎新晚會上，新員工們進行了才藝表演，展示了年輕人的活力和自信。
- 辯論會 -
7月18日，2019屆方遒學員與2018屆方遒學員進行了一場關(guān)于“知難行易還是知易行難”的辯論，通過思維的碰撞，加深了對“知”和“行”的理解，更明確了在工作中要實事求是、知行合一。
- 崗位導(dǎo)師授予儀式 -
在崗位導(dǎo)師授予儀式上，經(jīng)過集團評審?fù)ㄟ^的崗位導(dǎo)師接過了導(dǎo)師聘書，也接過了金燦燦的榮譽和沉甸甸的責任。新員工們現(xiàn)場拜師，隨后與導(dǎo)師們一起奔赴了自己的工作崗位。
